Firnlinie

Referenzen

Projektbeispiele statt Lobesworte: Branche, Grösse, Ausgangslage, Vorgehen und Umfang. Ohne Namen, ohne Ergebniszahlen, mit Freigabe der Firmen, sobald die echten Beispiele eingepflegt sind.

01 · Projektbeispiele

Sechs Projektbeispiele

So beschreiben wir Aufträge: nüchtern, in fünf Zeilen, ohne Zitate. Namen von Personen und Firmen nennen wir nicht, Ergebniszahlen ebenso wenig, weil sie ohne Kontext mehr versprechen, als sie belegen. Die sechs Beispiele unten sind Platzhalter in der vorgesehenen Form; sie werden mit freigegebenen Projekten ersetzt.

Schreinerei

Platzhalter
Grösse ·
8–12 Personen
Umfang ·
Zwei Wochen, zwei Sitzungen, ein schriftlicher Bericht.

Ausgangslage: Gute Auftragslage, aber ein Angebot mit über dreissig Einzelposten, das Kundinnen und Kunden kaum überblicken.

Vorgehen: Standortgespräch, danach ein Angebots- und Positionierungs-Review mit zwei Arbeitssitzungen.

Treuhandbüro

Platzhalter
Grösse ·
4–6 Personen
Umfang ·
Sechs Wochen, vier Sitzungen, Roadmap-Dokument.

Ausgangslage: Übergabe an eine langjährige Mitarbeiterin in rund drei Jahren geplant, ohne gemeinsames Bild der Zwischenschritte.

Vorgehen: Drei-Jahres-Roadmap mit Inhaber und Nachfolgerin, Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten festgehalten.

Ingenieurbüro

Platzhalter
Grösse ·
15–20 Personen
Umfang ·
Ein halber Tag plus Vorbereitungsgespräch und Memo.

Ausgangslage: Zwei Geschäftsfelder mit unterschiedlichen Margen, Entscheidung über den Schwerpunkt wurde seit Jahren aufgeschoben.

Vorgehen: Strategie-Workshop mit Geschäftsleitung und drei Projektleitenden, Prioritätenliste erstellt.

Gastronomiebetrieb

Platzhalter
Grösse ·
10–15 Personen
Umfang ·
Drei Wochen zwischen Anfrage und Memo.

Ausgangslage: Ein zweiter Standort stand zur Diskussion, die Zahlen des ersten waren nur teilweise aufbereitet.

Vorgehen: Standortgespräch, anschliessend Workshop zur Frage, welche Voraussetzungen vorher erfüllt sein müssen.

IT-Dienstleister

Platzhalter
Grösse ·
6–9 Personen
Umfang ·
Vier Sitzungen pro Jahr, je zwei Stunden.

Ausgangslage: Roadmap vorhanden, Umsetzung geriet im Tagesgeschäft ins Stocken.

Vorgehen: Quartalsweiser Strategie-Review mit Fortschrittskontrolle und Anpassung der Massnahmen.

Fachgeschäft im Detailhandel

Platzhalter
Grösse ·
3–5 Personen
Umfang ·
Zwei Wochen, zwei Arbeitssitzungen.

Ausgangslage: Online-Shop neben dem Ladengeschäft, Beschreibung und Preise der beiden Kanäle widersprachen sich.

Vorgehen: Angebots- und Positionierungs-Review mit Dokumentenprüfung, Vorschläge für Wortwahl und Struktur.

Die Leistungen hinter den Beispielen

02 · Fallbeispiele

Drei Fälle, etwas ausführlicher

  • Hände einer Frau schreiben auf Dokumente und halten einen Taschenrechner, eine Kaffeetasse steht am Fenster.

    Angebot neu geordnet

    Platzhalter

    Ein Handwerksbetrieb mit zwölf Personen hatte über Jahre Leistungen angehängt, die niemand mehr sauber bepreisen konnte. Im Review wurden 34 Positionen zu neun Leistungsgruppen zusammengefasst und die Beschreibungen so umgeschrieben, dass sie in einer Offerte ohne Erklärung verständlich sind.

    Zur Leistung

  • Hände einer Frau auf dem Touchpad eines Laptops, daneben Taschenrechner, Belegrollen und Notizbücher auf einem Schreibtisch.

    Roadmap für die Übergabe

    Platzhalter

    Inhaber und Nachfolgerin eines Treuhandbüros legten in vier Sitzungen fest, welche Mandate, Aufgaben und Entscheidungen in welchem Halbjahr wechseln. Die Roadmap hält die Reihenfolge fest, die Review-Routine wurde an die Nachfolgerin übergeben.

    Zur Leistung

  • Blick von oben auf die Hände einer Frau mit Taschenrechner über Dokumenten, dazu Laptop und Ordner.

    Vom Standortgespräch zum Workshop

    Platzhalter

    Ein Gastronomiebetrieb wollte einen zweiten Standort eröffnen. Das Standortgespräch zeigte, dass die Zahlen des ersten Standorts noch nicht in der nötigen Form vorlagen. Der Workshop drei Wochen später klärte, welche Voraussetzungen vorher erfüllt sein müssen.

    Zur Leistung

03 · Vom Auftrag zum Beispiel

Wie ein Projekt zu einem Beispiel wird

Kein Auftrag erscheint hier ohne das Einverständnis der Firma. Der Weg vom Projekt zur Veröffentlichung hat fünf Stationen.

  1. 1Auftrag

    Standortgespräch, Workshop, Review oder Roadmap nach der üblichen Offerte.

  2. 2Abschluss

    Übergabe der Dokumente. Wir fragen, ob eine Beschreibung ohne Namen denkbar wäre.

  3. 3Entwurf

    Fünf Zeilen: Branche, Grösse als Spanne, Ausgangslage, Vorgehen, Umfang. Keine Zahlen zum Ergebnis.

  4. 4Freigabe

    Die Firma liest den Entwurf und gibt ihn schriftlich frei oder lehnt ab. Ablehnungen bleiben ohne Folgen.

  5. 5Veröffentlichung

    Der Platzhalter wird ersetzt. Auf Wunsch der Firma wird das Beispiel jederzeit wieder entfernt.

Unsere Arbeitsgrundsätze

04 · Zeitrahmen

Wie lange die Beispiele dauerten

Zeiträume zwischen erster Anfrage und Übergabe, gerundet. Sie zeigen, womit Sie bei vergleichbaren Aufträgen rechnen können.

Standortgespräch allein
Zwei bis drei Wochen von der Anfrage bis zur Zusammenfassung.
Standortgespräch und Workshop
Fünf bis sieben Wochen, inklusive Vorbereitungsgespräch und Memo.
Angebots-Review
Zwei Wochen Review, dazu ein bis zwei Wochen Vorlauf für den ersten Termin.
Drei-Jahres-Roadmap
Sechs Wochen für die vier Sitzungen, die Übergabe meist in Woche sieben.
Quartals-Review
Eine Sitzung pro Quartal, in den ersten drei Wochen des Quartals.
Vorlauf allgemein
Erste Termine sind meist innerhalb von zwei bis drei Wochen möglich; Sommer- und Jahresende dauern länger.

Termine und Vorlaufzeiten auf der Startseite

05 · Fragen zu Referenzen

Fragen zu den Referenzen

Warum stehen hier keine Namen?
Weil unsere Kundinnen und Kunden kleine Firmen sind, bei denen ein Name rasch auf Personen schliessen lässt. Wir veröffentlichen nur, was ohne Namen aussagekräftig bleibt.
Warum keine Zahlen zu Umsatz oder Ertrag?
Weil wir das Vorgehen zeigen wollen, nicht ein Ergebnis versprechen. Zahlen aus einem Betrieb lassen sich nicht auf einen anderen übertragen.
Kann ich mit einer Referenzfirma sprechen?
In Einzelfällen und nur mit vorheriger Zustimmung der Firma. Fragen Sie uns im Standortgespräch danach.
Wie kommen echte Beispiele auf die Seite?
Nur mit schriftlicher Freigabe der Firma, nach dem oben beschriebenen Ablauf. Platzhalter werden dabei vollständig ersetzt.
Sind die Platzhalter erfunden?
Sie sind Muster in der vorgesehenen Form und zeigen Aufbau und Umfang. Sie beziehen sich auf keine bestimmte Firma.
Veröffentlichen Sie Logos oder Zitate?
Nein. Weder Logos noch Zitate noch Bewertungen, auch nicht auf Wunsch der Firma.

Fragen zu den Leistungen

06 · Herkunft

Woher die Beispiele stammen

Die Beispiele stehen für den Raum, in dem wir arbeiten: die Stadt Zürich, Winterthur, das Zürcher Oberland, die Seegemeinden und die Nachbarkantone Zug, Aargau, Schaffhausen und Thurgau. Vor Ort heisst bei uns in der Regel: beim Kunden im Betrieb, selten im Sitzungszimmer eines Hotels. Online-Sitzungen kommen vor allem beim Quartals-Review vor, wenn der Weg für zwei Stunden nicht lohnt.

Unser Büro

Zürcher Seefeld, Kreis 8. Für Besuche bitte einen Termin vereinbaren.

Standort auf der Karte

07 · Begriffe

Begriffe, die in den Beispielen vorkommen

Standortgespräch
Das 90-minütige Erstgespräch zu Lage, Kundschaft und Zielen, mit einseitiger Zusammenfassung.
Angebots-Review
Zweiwöchige Prüfung von Leistungsliste, Zielsegmenten, Beschreibung und Preisen gegen die eigenen Ziele.
Roadmap
Der schriftliche Drei-Jahres-Fahrplan mit Handlungsfeldern, Massnahmen, Verantwortlichen, Terminen und Kennzahlen.
Handlungsfeld
Ein Bereich, in dem sich die Firma in den nächsten drei Jahren bewegen will, etwa Angebot, Kundschaft, Organisation oder Nachfolge.
Kennzahl
Eine Grösse aus dem eigenen Betrieb, an der die Firma den Fortschritt abliest. Wir wählen wenige, die ohne Aufwand verfügbar sind.
Review-Routine
Der kurze, wiederholbare Ablauf, mit dem die Roadmap jedes Quartal durchgesehen und angepasst wird.
Canvas
Eine vorgedruckte Vorlage im Format A1 oder A2, die im Workshop an der Wand ausgefüllt wird.
Memo
Das Nachbereitungsdokument nach einem Workshop mit Beschlüssen, Prioritäten und offenen Punkten.

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